6月17日，北京化工集團召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會。北京市委組織部分管日常工作的副部長（正局級）王建中出席會議并講話，市國資委黨委副書記、副主任晉秋紅主持會議。北京化工集團黨委書記、董事長王國華等集團領(lǐng)導(dǎo)班子及高管人員、總部各部室正副部長、二級單位主要負責人參加會議。
會上，王建中宣讀了市委市政府關(guān)于陳宇、蘇建軍同志的職務(wù)任免決定。陳宇同志任北京化工集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理（試用期一年），免去蘇建軍同志北京化工集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理職務(wù)，并辦理退休手續(xù)。
北京市委組織部分管日常工作的副部長（正局級）王建中
隨后，王建中就北京化工集團領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和下一步工作提出要求。他指出：
●要切實提高政治站位，牢牢把握國企改革發(fā)展的正確方向。堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。旗幟鮮明講政治，始終保持企業(yè)發(fā)展的正確政治方向。牢固樹立首都意識，發(fā)揮好企業(yè)在城市化工專業(yè)服務(wù)保障方面獨特優(yōu)勢，在服務(wù)首都安全穩(wěn)定大局中體現(xiàn)化工價值。
●要積極融入新發(fā)展格局，以改革創(chuàng)新提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，一張藍圖干到底，持續(xù)提升集團在行業(yè)的知名度和影響力。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加強產(chǎn)學研深度融合，在破除國家卡脖子的化工新材料研發(fā)生產(chǎn)方面作出貢獻。加大創(chuàng)新投入力度，引進和培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和核心科技創(chuàng)新團隊。深化體制機制改革，大力實施國企改革三年行動方案，大力推進管理體系和管理能力現(xiàn)代化。
●要切實加強新形勢下國企黨建和干部人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織保障。加強企業(yè)黨的建設(shè)，認真落實“兩個一以貫之”要求，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個有戰(zhàn)斗力的堅強集體。著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，加強統(tǒng)籌謀劃，頂層設(shè)計，突出抓好優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
蘇建軍表示，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心和愛護，感謝組織上多年的培養(yǎng)，感謝集團全體職工的支持，以及集團各級干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的理解和幫助。希望北京化工集團在市委市政府、市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下日新月異，為首都北京作出新的更大貢獻。
陳宇在發(fā)言中表示，堅決擁護市委市政府的決定，堅決服從組織的安排。不斷提高政治站位，團結(jié)協(xié)作、勇于擔當、嚴于律己、廉潔奉公；嚴格落實一崗雙責，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合、深度融合、互促互進；堅持以身作則、以上率下，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。
北京化工集團黨委書記、董事長 王國華
王國華在發(fā)言中衷心感謝市委市政府、市委組織部、市國資委黨委長期以來對北京化工集團領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視，集團領(lǐng)導(dǎo)班子堅決擁護并服從市委市政府的決定，絕不辜負市委市政府的重托，不辜負廣大干部職工的期望。王國華表示，要團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實過硬的工作作風，堅定信心，攻堅克難，推動集團公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展；要切實堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)；始終牢記“看北京首先從政治上看”的要求，充分發(fā)揮集團公司黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮北京化工集團獨特優(yōu)勢，在服務(wù)保證首都城市安全運行方面作出新的貢獻。
市國資委黨委副書記、副主任 晉秋紅
晉秋紅針對落實此次會議精神，并結(jié)合當前國資國企改革發(fā)展任務(wù)提出三點要求：
一要深入開展黨史學習教育，在“七一”前迅速掀起新的高潮，要圓滿完成慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年服務(wù)保障任務(wù)，落實好疫情防控、安全維穩(wěn)等各項重點工作。
二要認真貫徹新發(fā)展理念，圍繞北京率先構(gòu)建新發(fā)展格局，著力提升治企興企的水平。
三要以實施“領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員三年行動計劃”為契機，通過加強思想淬煉，政治歷練，實踐鍛煉，專業(yè)訓練，著力打造適應(yīng)國企未來發(fā)展要求的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。
